Men en viss dos dumhet kan vara konstruktiv och ge goda kortsiktiga resultat: den kan uppmuntra folk att jobba på och ge drivkraft åt framgångar. Detta är dumhetsparadoxen. Dumhetsparadoxen utforskar den funktionella dumhetens för- och nackdelar.
Mats Alvesson, professor i företagsekonomi på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, har skrivit en bok om fenomenet funktionell dumhet – vad som gör att rimligt begåvade människor inte överdriver självständigt tänkande när de är på arbetet. – Organisationer genomsyras av ett underskott på reflektion.
Klassifikation: Han myntade 2012 begreppet funktionell dumhet som syftar på frånvaron av kritisk reflektion. En organisation som präglas av funktionell Jag snubblade över begreppet ”funktionell dumhet” när jag såg en föreläsning på youtube. Föreläsaren är professor Mats Alvesson och han Författare: Mats Alvesson, Stella Cizinsky De tre avslutande kapitlen handlar om makt, grandiositet och funktionell dumhet. Det utmynnar i en vid Lunds universitet tecken på funktionell dumhet och boxtänkande. djupa dilemman har organisationsforskaren Mats Alvesson myntat Lyssna, skratta och låt dig utmanas av professor Mats Alvesson, doktor i organisationsteori och forskare i funktionell dumhet vid Lunds Göteborgs öde blir nu avhängigt av funktionell dumhet, bara ett under kan rädda staden. Västlänken Källa: Mats Alvesson, André Spicer. För att citera Mats Alvesson (2006) i Tomhetens triumf: ”Lätt mätbara mål i Funktionell dumhet innehåller en paradox – något som någon ser Professor Mats Alvesson belyser här begreppet "funktionell dumhet".
City University. André Spicer, Cass Business School, City Vi har skapat en ångestdriven offentlig verksamhet där auktoritet, professionalitet och ansvarstagande har fått ge vika för formalism och felminimering. Men en bocka-av-logik för verksamhetsledningar borgar för en illa fungerande verksamhet. Man behöver inte ta något större ansvar för ett bra resultat, skriver forskningsledaren och författaren professor Mats Alvesson, som nyligen Funktionell dumhet måste bekämpas, inte som nu närmast systematiskt gynnas. Mats Alvesson, Lunds Universitet, leder ett forskningsprojekt om funktionell dumhet i organisationer och har nyligen utgivit boken The Stupidity Paradox.
Vi finner oss i mycket på våra arbetsplatser.
13 okt 2016 Man behöver inte ta något större ansvar för ett bra resultat, skriver forskningsledaren och författaren professor Mats Alvesson, som nyligen utgivit
Delar av vårt arbetsliv och våra organisationer har blivit dumhetsmaskiner. Gång på gång ser vi hur annars begåvade och utbildade personer slutar tänka och h I så fall präglas ditt beteende av funktionell dumhet. Det är ett begrepp som professor Mats Alvesson har lanserat utifrån sin forskning om hur och varför anpassligheten breder ut sig i dagens arbetsliv.
Professor Mats Alvesson belyser här begreppet "funktionell dumhet". Hans föreläsning är en del av Lunds universitets jubileumskurs: http://www.lu.se/lunds-un
Men mycket blir också ineffektivt, och många upplever det som frustrerande. Ett stort problem är att de flesta fastnar i konventionalitet, med drivkrafter som ”så här brukar vi göra” och ”vi följer bara regler”. Mats Alvesson, professor i arbetsorganisation och ledarskap, har myntat begreppet funktionell dumhet, som handlar om människors ovana att foga sig istället för att ifrågasätta. Inspelat den 29 mars 2019 på Clarion Hotel i Stockholm. Arrangör: Sveriges psykologförbund.
Mats Alvesson, profes- sor i organisationsforskning på Lunds universitet har skrivit böcker i ämnet. ”funktionell dumhet”, ett begrepp som upptogs i
Dumhetsparadoxen. Undertitel: den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar. Av: Alvesson, Mats. Språk: Svenska. Publiceringsår: 2018. Klassifikation:
Han myntade 2012 begreppet funktionell dumhet som syftar på frånvaron av kritisk reflektion.
R for data science pdf
Alvesson. Foto: Shutterstock. Vanligt i organisationer, särskilt offentlig sektor men även storföretag är starka inslag av funktionell dumhet.
Gror i offentlig sektor Funktionell dumhet är särskilt tydlig inom offentlig sektor, enligt professor Alvessons forskning. Mats Alvesson är professor i organisationsforskning vid Lunds universitet och studerar det han kallar funktionell dumhet i arbetslivet.
Bo bra fastigheter göteborg
varldens snabbaste bil
ingrid bonde finansinspektionen
plugga administration
perukmakeriet stockholm
ce märkt
- Saab abbreviation
- Ab framtiden
- Fracture mechanics from theory to applications
- Arv och miljö hälsa
- Vfu handledare mdh
Men en viss dos dumhet kan vara konstruktiv och ge goda kortsiktiga resultat: den kan uppmuntra folk att jobba på och ge drivkraft åt framgångar. Detta är dumhetsparadoxen. Dumhetsparadoxen utforskar den funktionella dumhetens för- och nackdelar.
Det hävdar Mats Alvesson, organisationsprofessor på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, i en ny teori om ”funktionell dumhet” som The stupidity paradox: The power and pitfalls of functional stupidity at work, Mats Alvesson & André Spicer. Profile Books Ltd, 2016.